月嫂服務(wù)特色-無(wú)錫君怡家政(推薦商家)

行業(yè)準(zhǔn)入門檻低……如何確保安全，加強(qiáng)雙方信任？
《條例（草案）》擬這樣明確家政服務(wù)用戶與家政服務(wù)人員的權(quán)利義務(wù)
家政服務(wù)用戶
權(quán)利義務(wù)：主要包括用戶的知情權(quán)和信息查驗(yàn)等權(quán)利，以及按約支付費(fèi)用、提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件、進(jìn)行信息披露等義務(wù)。
家政服務(wù)人員
合法權(quán)益：主要包括保護(hù)家政服務(wù)人員的人格尊嚴(yán)，禁止侮1辱、歧1視家政服務(wù)人員，落實(shí)家政服務(wù)人員的休息權(quán)、人身安全等合法權(quán)益。
行為規(guī)范：應(yīng)當(dāng)如實(shí)進(jìn)行信息披露、按照要求或者約定提供服務(wù)，不得謾1罵、侮1辱服務(wù)對(duì)象等。
家中“長(zhǎng)期保姆”突然離開(kāi)……這類問(wèn)題擬如何解決？
為促進(jìn)家政服務(wù)機(jī)構(gòu)化、規(guī)范化發(fā)展，月嫂服務(wù)特色，提高家政服務(wù)人員的組織化程度，《條例（草案）》擬鼓勵(lì)發(fā)展員工制家政服務(wù)機(jī)構(gòu)
員工制家政服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)與家政服務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，按月足額繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；或者簽訂服務(wù)協(xié)議，統(tǒng)一為其安排服務(wù)內(nèi)容，*服務(wù)報(bào)酬，并對(duì)家政服務(wù)人員開(kāi)展持續(xù)的管理。
與家政服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議的家政服務(wù)人員，可以按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。
為強(qiáng)化員工制機(jī)構(gòu)對(duì)員工的管理職責(zé)，要求其對(duì)員工定期開(kāi)展服務(wù)技能等培訓(xùn)，并對(duì)員工的工作經(jīng)歷和服務(wù)評(píng)價(jià)予以記錄。
嬰幼兒日常護(hù)理
定期為嬰兒進(jìn)行生長(zhǎng)檢測(cè);*接種觀察;常見(jiàn)病護(hù)理
嬰幼兒早期教育
為嬰兒進(jìn)行動(dòng)作技能訓(xùn)練包括大動(dòng)作訓(xùn)練;精細(xì)動(dòng)作訓(xùn)練;對(duì)嬰兒進(jìn)行人格及社會(huì)行為訓(xùn)練;培養(yǎng)嬰兒生活自理能力、社會(huì)交往能力和良好的情緒并通過(guò)對(duì)嬰兒視覺(jué)、觸覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)等訓(xùn)練，不斷提高嬰兒認(rèn)知能力和語(yǔ)言能力。
君怡家政有限公司，以家庭服務(wù)原則，立志為每一個(gè)家庭量身定制專屬方案，為追求生活品質(zhì)的家庭提供的服務(wù)和建議。公司有大量的家政服務(wù)人員，提供保潔、家電清洗、住家保姆、陪護(hù)、鐘點(diǎn)工、白班、母嬰護(hù)理師（月嫂）、育嬰師。
月嫂服務(wù)特色-無(wú)錫君怡家政(推薦商家)由無(wú)錫君怡家政有限公司提供。無(wú)錫君怡家政有限公司是一家從事“無(wú)錫保潔公司,做飯阿姨”的公司。自成立以來(lái)，我們堅(jiān)持以“誠(chéng)信為本，穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)”的方針，勇于參與市場(chǎng)的良性競(jìng)爭(zhēng)，使“君怡家政”品牌擁有良好口碑。我們堅(jiān)持“服務(wù)至上，用戶至上”的原則，使無(wú)錫君怡家政在其它中贏得了客戶的信任，樹(shù)立了良好的企業(yè)形象。 特別說(shuō)明：本信息的圖片和資料僅供參考，歡迎聯(lián)系我們索取準(zhǔn)確的資料，謝謝！