順德內(nèi)審員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

一、良好的職業(yè)道德
內(nèi)審員需要具備良好的職業(yè)道德。需公正嚴(yán)明、秉公辦事，在進(jìn)行體系審核是地，需要就事論事，不帶任何個(gè)人感彩。惟有這樣，內(nèi)審員發(fā)現(xiàn)的“問題”才是的問題，給出的不合格報(bào)告和內(nèi)審報(bào)告也才能被審核部門所接受。
二、善于溝通的能力
一方面，內(nèi)審員需要和被審核者溝通，去發(fā)現(xiàn)一些不能通過“檢查文檔和記錄”所發(fā)現(xiàn)的問題，這需要內(nèi)審員具有良好的溝通和引導(dǎo)能力。
另一方面，內(nèi)審員發(fā)現(xiàn)的問題，一般都會作為公司對被審核部門績效考核的指標(biāo)，因此，被審核部門一般都不太情愿接受內(nèi)審員所發(fā)現(xiàn)的問題，另外，風(fēng)審員一般在職位上比被審核部門的負(fù)責(zé)低，這樣就更加大了問題被接受的難度。因此，內(nèi)審員需要具有良好的溝通能力，要做到既指出了問題，又能讓被審核部門樂意接受。
順德內(nèi)審員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)-中山康達(dá)信管理科技，咨詢服務(wù)包括：iso9001、iso14001、iso45001、iatf16949、iso9001、ohsas18000、iso13485 、tl9000、rohs、icti、iso22000、sa8000、iso27000等認(rèn)證咨詢和管理培訓(xùn)等。
中山康達(dá)信管理科技，1991年成立，是國內(nèi)成立早期從事質(zhì)量管理體全過程認(rèn)證咨詢服務(wù)，通過主管機(jī)構(gòu)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局備案注冊及crba環(huán)境管理體系注冊審核員培訓(xùn)資格注冊，并通過環(huán)境保護(hù)局iso14000咨詢的備案注冊的咨詢機(jī)構(gòu)。就中山康達(dá)信已為3萬多家企業(yè)提供了管理咨詢與認(rèn)證咨詢及各類管理培訓(xùn)等增值服務(wù)。
順德內(nèi)審員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，中山康達(dá)信管理科技提倡不通過認(rèn)證不收任何費(fèi)用政策，專注、高質(zhì)量的咨詢服務(wù)使我們獲得了客戶的信賴和尊重，基于對康達(dá)信咨詢效果的高度滿意與信任，康達(dá)信每年的老客戶再簽約率超過70％。
中山康達(dá)信管理科技精英團(tuán)隊(duì)所有管理咨詢?nèi)藛T100％具有大學(xué)本科以上，確保咨詢?nèi)藛T知識結(jié)構(gòu)的完整性和系統(tǒng)性，所有管理咨詢?nèi)藛T100％具有企業(yè)中高層管理背景，確保咨詢?nèi)藛T對企業(yè)管理運(yùn)作有非常深厚的了解和感知。高質(zhì)量的咨詢團(tuán)隊(duì)使得咨詢?nèi)藛T更能有效的把握客戶管理工作中的難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)，確保為企業(yè)提供的管理功能咨詢更具實(shí)操性，為客戶創(chuàng)造價(jià)值。
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