供應東莞光耀環(huán)保公司家電清洗創(chuàng)業(yè)方案

​近幾年，關于“延遲退休”的話題屢屢提起，這一次，“延遲退休”是真的要來了！
《中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》中指出“實施漸進式延遲法定退休年齡”，“實施”二字代表著此事將落地執(zhí)行。
該消息宣發(fā)后，#專家建議女性退休年齡延至55歲#、#如何看待延遲退休#，兩個話題也先后沖進了微博熱搜榜。
值得我們注意的是，“延遲退休”對于非編制內(nèi)人員來說，并不意味著離開工作崗位的年齡，而是意味著拿到退休金的年齡，也意味著：
1.未來就業(yè)崗位增加的速度可能趕不上待就業(yè)人員增加的速度，競爭壓力變大，工作更難找；
2.35歲這道分水嶺真實存在于我們的職場中，在招聘信息中，很多崗位會注明年齡限制在35歲以內(nèi)（尤其是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)），很多工廠也少見40歲以上的工人，“延遲退休”意味著很多人的工作會不得不向下游發(fā)展；
3.不可否認，當前社會，很多35歲以上的人都面臨著失業(yè)、找不到工作等帶來的焦慮感，如果本身的資本實力不足，那么，這種焦慮感甚至會加重，以及伴隨著他們直到退休，而“延遲退休”意味著這種焦慮感會持續(xù)更長的時間；
4.年輕人更不敢生孩子了，因為他們的父母可能還在上班，沒時間幫忙照看孩子，請育兒師或保姆經(jīng)濟壓力太大，又或者是父母沒有工作卻還沒有退休金，需要孩子贍養(yǎng)......
面對“延遲退休”，我們怎么看待都不能改變結果，最有效的應對方法是提高抗風險能力：
趁著年輕，換個不會被辭退的工作；趁著年輕，掙夠養(yǎng)老的錢。
縱觀所有行業(yè)，編制外的人，除了自己創(chuàng)業(yè)，似乎也沒有什么職業(yè)是真正的鐵飯碗。
所以，這里要介紹給大家一個市場大、投資小、風險小、易上手的創(chuàng)業(yè)項目：家電清洗。
《中國家庭發(fā)展報告2014》中指出，中國有約家庭戶4.3億戶，每戶家庭基本上都配齊了家電8件套（冰箱*1、空調(diào)*3、洗衣機*1、熱水器、油煙機*1、柜機*1），也就是說，早在2014年，僅中國家庭中的家電數(shù)量就達到了34.4億臺以上，以清洗一臺家電利潤100元計算，家庭部分的家電清洗市場可至少達3440億。此外，國家相關規(guī)定指出，企事業(yè)單位的中央空調(diào)、大型油煙機等電器必須定期清洗，確保衛(wèi)生條件達到標準，加上這些電器，家電清洗市場預估可達5000億左右。
東莞市光耀環(huán)?？萍加邢薰緞?chuàng)建合伙人機制，以專業(yè)的技術與服務培訓團隊、多元化的盈利方案為基礎，為合伙人提供專業(yè)的家電清洗/甲醛檢測技術&服務培訓、&品牌&團隊&營銷支持、多元盈利渠道扶持、資源共享等，實現(xiàn)團隊服務質(zhì)量標準化&專業(yè)化、合伙人收入多元化，保障合伙人及公司在市場上具備良好的競爭優(yōu)勢，實現(xiàn)了公司與合伙人的雙贏。
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