洛陽靈活用工平臺(tái)開發(fā)|靈活用工的三個(gè)角色介紹

今天知網(wǎng)科技小編來跟大家分享一下靈活用工的原理，有三個(gè)角色先介紹一下。
，需要合規(guī)降本的企業(yè)。
*二，靈活用工平臺(tái)。
*三，提供勞務(wù)的這些人員。
假設(shè)有個(gè)公司每月有100萬，要發(fā)放給50名工作人員每個(gè)人兩萬，如果這批人員都是和企業(yè)簽了勞動(dòng)合同的正式員工，那么企業(yè)要支出的工資和社保，這個(gè)大家都知道。
那如果用靈活用工方案的話，步就是公司和靈活用工平臺(tái)簽訂外包協(xié)議。這個(gè)協(xié)議有兩個(gè)**，是明確企業(yè)和靈活用工平臺(tái)是業(yè)務(wù)承包關(guān)系，*二是明確靈活用工平臺(tái)跟用工人員之間也是業(yè)務(wù)承包關(guān)系。
然后就是第二步資金的流轉(zhuǎn)，企業(yè)要發(fā)放了100萬的人員費(fèi)用，通過靈活用工平臺(tái)發(fā)給這些工作人員，在工作人員完成了工作以后，在靈活用工平臺(tái)領(lǐng)取費(fèi)用之后，由靈活用工的這個(gè)平臺(tái)集中工作人員的身份信息，收款賬號(hào)，收款金額到稅務(wù)局做集中的個(gè)稅申報(bào)。
最后就是第三步，發(fā)票的流轉(zhuǎn)。
因?yàn)槠髽I(yè)和靈活用工平臺(tái)簽訂的是外包協(xié)議，平臺(tái)是可以給企業(yè)開一張6%的專票的，企業(yè)可以用來做進(jìn)項(xiàng)抵扣。再看工作人員這一頭，工作人員和公司之間的業(yè)務(wù)承包關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)稅法，工作人員的收入性質(zhì)屬于經(jīng)營(yíng)所得，稅率是5%到35%。靈活用工平臺(tái)給工作人員到稅務(wù)局集中申報(bào)個(gè)稅的時(shí)候，通過當(dāng)?shù)氐暮硕ㄕ魇照?，可以把?jīng)營(yíng)所得5~3%的稅率核定到0.6%到1.5%。
在集中完成個(gè)稅的申報(bào)之后，由稅務(wù)局出具完稅證明，然后再上傳到靈活用工平臺(tái)，結(jié)合銀行資金的發(fā)放記錄，供企業(yè)瀏覽，查詢資金的發(fā)放情況。
那么通過靈活用工這個(gè)方案，走這一圈下來之后，我們就解決了三個(gè)問題，，通過平臺(tái)給企業(yè)開票，企業(yè)獲得了進(jìn)項(xiàng)票；*二，在業(yè)務(wù)承包的關(guān)系基礎(chǔ)上，企業(yè)可以合法地節(jié)省社保支出，社保支出這一塊可以由用工人員自理；*三，用工人員到手的金額會(huì)變多，降低了稅負(fù)，這個(gè)東西不復(fù)雜，但是蘊(yùn)含了很大的**。
以上就是靈活用工的原理，我是知網(wǎng)科技小編，有任何相關(guān)問題歡迎留言或評(píng)論。
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