2021年蘇州高新區(qū)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計劃申報
類型與條件
1、重大創(chuàng)新團隊
重大創(chuàng)新團隊主要支持擁有重大原始創(chuàng)新成果，具有持續(xù)創(chuàng)新能力和成果轉(zhuǎn)化能力，能夠為戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供持續(xù)的創(chuàng)新支撐，并引領(lǐng)和推動蘇州高新區(qū)產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展的具有世界影響力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊。具體申報條件如下：
（1）團隊成員由領(lǐng)軍人才和相關(guān)核心成員組成，一般不少于5人，并具有博士學位；成員間的專業(yè)結(jié)構(gòu)和職責分工合理，可穩(wěn)定合作3年以上，具有良好的工作基礎(chǔ)，有明確的研究開發(fā)目標。
（2）領(lǐng)軍人才應(yīng)在國際相關(guān)領(lǐng)域具有重要的創(chuàng)新地位和學術(shù)影響，創(chuàng)新能力和資源整合能力強，研究水平和成果居本領(lǐng)域、本行業(yè)前列，業(yè)績突出；相關(guān)核心成員具有5年以上相關(guān)研發(fā)或管理工作經(jīng)歷，具有較強的創(chuàng)新能力、較豐富的研發(fā)及管理經(jīng)驗、并取得較為顯著的業(yè)績和成效。
（3）團隊應(yīng)于2018年1月1日以后來蘇州高新區(qū)創(chuàng)業(yè)或全職到蘇州高新區(qū)企業(yè)、高校及科研院所領(lǐng)銜創(chuàng)新。院士領(lǐng)銜的項目、產(chǎn)業(yè)化已有重大突破項目及其他特別優(yōu)秀項目，來蘇州高新區(qū)時間可放寬到2016年1月1日。自主創(chuàng)業(yè)的團隊，企業(yè)須已正式設(shè)立且成立時間在2018年1月1日以后，領(lǐng)軍人才為企業(yè)主要創(chuàng)辦人和股東，主要精力在蘇州高新區(qū)，本人股權(quán)占比一般不低于30%或為企業(yè)第一大自然人股東，且已實繳現(xiàn)金出資不低于200萬元；相關(guān)核心成員應(yīng)全職（平均月薪不低于2萬元）或占股（已實繳現(xiàn)金出資不低于100萬元）。引進的創(chuàng)新團隊，應(yīng)與用人單位簽訂正式勞動合同并已全職到崗工作，領(lǐng)軍人才平均月薪不低于3萬元，相關(guān)核心成員平均月薪不低于2萬元。
（4）實施的項目具有自主知識產(chǎn)權(quán)，目前項目已投入經(jīng)費不低于2000萬元（或者上年度實現(xiàn)銷售收入3000萬元以上，生物醫(yī)藥類的項目應(yīng)已到臨床階段），且能夠在未來5年內(nèi)實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，帶來重大經(jīng)濟社會效益。項目期內(nèi)（立項后3年內(nèi)）新增研發(fā)投入不少于3000萬元或累計銷售8000萬元以上（生物醫(yī)藥類的項目應(yīng)能基本完成臨床研究）。
2、重點創(chuàng)新團隊
（1）團隊成員由領(lǐng)軍人才和相關(guān)核心成員組成，一般不少于3人，并具有博士學位；具有3年以上研發(fā)、管理工作經(jīng)歷或自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，并取得顯著業(yè)績；團隊成員合作穩(wěn)定，專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，具有關(guān)聯(lián)性和互補性。
（2）團隊應(yīng)于2018年1月1日以后來蘇州高新區(qū)創(chuàng)業(yè)或全職到蘇州高新區(qū)企業(yè)、高校及科研院所領(lǐng)銜創(chuàng)新。自主創(chuàng)業(yè)的團隊，企業(yè)須已正式設(shè)立且成立時間在2018年1月1日以后，企業(yè)注冊資本不低于500萬元，項目已有一定投入。立項后3年內(nèi)新增投入不低于蘇州高新區(qū)財政資助資金。領(lǐng)軍人才為企業(yè)主要創(chuàng)辦人和股東，主要精力在蘇州高新區(qū)，本人股權(quán)占比一般不低于30%或為企業(yè)第一大自然人股東，且已實繳現(xiàn)金出資不低于150萬元；相關(guān)核心成員應(yīng)全職（平均月薪不低于2萬元）或占股（已實繳現(xiàn)金出資不低于100萬元）。引進的創(chuàng)新團隊，應(yīng)與用人單位簽訂正式勞動合同并已全職到崗工作，團隊成員平均月薪不低于2萬元。
（3）實施的項目具有自主知識產(chǎn)權(quán)，技術(shù)水平處于國際前沿，主導(dǎo)產(chǎn)品具有優(yōu)秀的市場前景和產(chǎn)業(yè)化潛力。
3、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（領(lǐng)軍、孵化）
（1）一般應(yīng)具有碩士及以上學歷學位，具有3年以上研發(fā)、管理工作經(jīng)歷或自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，并取得較突出業(yè)績。
（2）掌握項目相關(guān)核心技術(shù)，創(chuàng)業(yè)項目具有自主知識產(chǎn)權(quán)，且技術(shù)成果達到國際先進或國內(nèi)領(lǐng)先水平，主導(dǎo)產(chǎn)品具有較好的市場前景和產(chǎn)業(yè)化潛力。
（3）人才為企業(yè)的主要負責人和主要股東，且主要精力在蘇州高新區(qū)企業(yè)，本人股權(quán)占比一般不低于20%或為企業(yè)第一大自然人股東，且實繳現(xiàn)金出資不低于100萬元。
（4）擬在蘇州高新區(qū)成立企業(yè)或企業(yè)在蘇州高新區(qū)成立時間在2018年1月1日以后。
4、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（成長）
（1）一般應(yīng)具有本科及以上學歷學位，具有3年以上研發(fā)、管理工作經(jīng)歷或自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，并取得較突出業(yè)績。
（2）人才為企業(yè)的主要負責人和主要股東，且主要精力在蘇州高新區(qū)企業(yè)，本人股權(quán)占比一般不低于20%或為企業(yè)第一大自然人股東，且已實繳現(xiàn)金出資不低于100萬元。
（3）創(chuàng)業(yè)項目具有自主知識產(chǎn)權(quán)，且技術(shù)成果達到國際先進或國內(nèi)領(lǐng)先水平，主導(dǎo)產(chǎn)品具有較好的市場前景和產(chǎn)業(yè)化潛力。
（4）企業(yè)實繳現(xiàn)金出資不低于500萬元。
（5）企業(yè)成長性滿足下列條件之一：企業(yè)成立時間為2019年的，2020完整自然年度企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入（不含關(guān)聯(lián)交易及經(jīng)銷收入，下同）達到1000萬元；企業(yè)成立時間為2016年至2018年的，2020完整自然年度企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入達到2000萬元。
5、創(chuàng)新領(lǐng)軍人才
（1）主要支持到蘇州高新區(qū)科技型企業(yè)領(lǐng)銜科技創(chuàng)新工作、能促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和跨越發(fā)展的創(chuàng)新人才。具有博士學位，5年以上相關(guān)研發(fā)或管理工作經(jīng)歷，并取得較為突出的業(yè)績。
（2）2020年1月1日以后全職引進到蘇州高新區(qū)工作，引進后能全職連續(xù)為企業(yè)服務(wù)3年以上。人才平均月薪不低于1萬元。
（3）引才企業(yè)需具備下列條件之一：由國內(nèi)外院士、國guo家級專家、各級科技領(lǐng)軍人才創(chuàng)辦；企業(yè)具有較好的科技創(chuàng)新基礎(chǔ)，并建有市級以上研發(fā)機構(gòu)；市級以上創(chuàng)新型企業(yè)、瞪羚企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)、企業(yè)博士后科研工作站等。
（4）優(yōu)先支持本人有資金投入并占有股份、企業(yè)高薪聘用的創(chuàng)新人才。
