博仁服飾(圖)-制服定制-三亞制服

對(duì)職業(yè)裝理解的誤區(qū)
現(xiàn)今有許多人都認(rèn)為職業(yè)裝就是西裝或正裝，這其實(shí)是片面的不客觀的。正是由于大家潛意
識(shí)里對(duì)于職業(yè)裝的定義理解有偏差， 才會(huì)有類似于“商務(wù)裝與職業(yè)裝的區(qū)別”這樣的疑問。
如果將錯(cuò)就錯(cuò)，把職業(yè)裝認(rèn)定為西裝或正裝，和商務(wù)裝做比較的話，那兩者在款式樣式上其
實(shí)沒有多大區(qū)別，酒店制服，都是正裝的范疇。非要區(qū)分的話，商務(wù)裝更適合涉及商務(wù)會(huì)晤、洽談、談判等
特定的工作場(chǎng)合，而職業(yè)裝則適合一般性 工作場(chǎng)合，如辦公室坐班、禮儀接待等。此外，務(wù)裝
更講究*穿戴和配件如馬甲、領(lǐng)帶、腕表、公事包等，三亞制服，而職業(yè)裝的搭配則顯得更為自由。
服裝作為一門實(shí)用藝術(shù)，其設(shè)計(jì)的目的，制服定制，在于用服裝與飾物來美化衣著者的形態(tài)，盡現(xiàn)其優(yōu)美的體態(tài)特征，同時(shí)彌補(bǔ)*美的不足部分。職業(yè)裝設(shè)計(jì)的藝術(shù)性從服裝本身的*因素看，是構(gòu)成服裝藝術(shù)美的造型．色彩．材料．工藝．流行等的綜合考慮，職業(yè)裝設(shè)計(jì)師需要通盤考察，研究職業(yè)著裝的對(duì)象．場(chǎng)合．目的．職業(yè)性．心理．生理的需求，從而提出佳的設(shè)計(jì)方案。
職業(yè)裝的定義：
即既能用于標(biāo)明職業(yè)特征，又用于工作的服裝。為工作需要而的職業(yè)服裝。
對(duì)于企業(yè)來說，從內(nèi)到外形成一種凝聚力和形象力，制服多少錢，塑造出白領(lǐng)質(zhì)樸、穩(wěn)重、干練和充滿自信心的形象是十分重要的。而全體員工身著規(guī)范統(tǒng)一、分明的職業(yè)裝進(jìn)行各自的工作、忙而不亂、有條不紊，逐漸形成企業(yè)的向心力和凝聚力，以激勵(lì)每個(gè)員工，不負(fù)企業(yè)的標(biāo)志，按企業(yè)的理念、精神去努力工作。對(duì)外，可讓用戶、消費(fèi)者、來訪者通過對(duì)職業(yè)裝及其相應(yīng)的產(chǎn)品、服務(wù)品質(zhì)的形象感悟產(chǎn)生好感、共同一致的價(jià)值觀、認(rèn)同感、無形中增加了其競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勝性。
根據(jù)客戶的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團(tuán)隊(duì)文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供佳設(shè)計(jì)方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。
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