如何提升連鎖門店的管理效率和效益呢?
零售企業(yè)不斷發(fā)展壯大,旗下的連鎖分支也越來(lái)越擴(kuò)散,在連鎖門店管理過(guò)程中,經(jīng)常會(huì)暴露出許多關(guān)于連鎖門店的管理問(wèn)題,那么在這個(gè)市場(chǎng)環(huán)境日益激烈的情況下,如何提升連鎖門店的管理效率和效益呢?友數(shù)連鎖店管理系統(tǒng),為連鎖門店提供多門店線上線下一體化管理方案。如何提升連鎖門店的管理效率和效益呢?連鎖門店常見(jiàn)的問(wèn)題分析:1.連鎖總部沒(méi)有年度運(yùn)營(yíng)規(guī)劃;具體表現(xiàn)為,連鎖店總部沒(méi)有一個(gè)確定的規(guī)劃,導(dǎo)致工作無(wú)方向、經(jīng)營(yíng)無(wú)目的;2.管理無(wú)序;隨著連鎖店分支的增多,連鎖店總部管理起來(lái)日漸混亂,從而導(dǎo)致終端服務(wù)質(zhì)量沒(méi)保證;3.人員管理隨機(jī);連鎖店團(tuán)隊(duì)無(wú)成長(zhǎng)、離職率高、執(zhí)行力差;4.商品管理無(wú)規(guī)劃連鎖店商品管理沒(méi)有一定的秩序,導(dǎo)致庫(kù)存巨大,或者嚴(yán)重缺貨;5.缺乏運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)連鎖店總部沒(méi)有流程、沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn),沒(méi)有工具,管理難度加大。每出一件事情,都動(dòng)半天腦子想該怎么辦,每天的事情加起來(lái)看起來(lái)都不同,卻很多相同。
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