公司家庭日主題-核舟企業(yè)管理咨詢

游戲比你會說話韓老師v:13732629296
道具：籃球場、籃球架、籃球
項目規(guī)則：
每隊人數(shù)相等，８至１０人為宜，在籃球場罰球區(qū)前排成一路縱隊。游戲開始，排頭運球向前幾步，跳起砸籃板球，之后立即退下返回，排至隊尾。與此同時，排二朝前跑出跳起，將球在空中接住，趁落地之前再砸籃板……接著換排三、排四、排五做，要求球連續(xù)砸籃板，不落地，一直緊張地循環(huán)進行下去，直至失誤。各隊依次做或在幾個籃架上做，成功次數(shù)多的隊名次列前。
項目注意：
聽從組織者口令，不得打鬧。接籃球過程中保護好手指，防止砸到手指，腳注意安全，防止扭到。
目的：調(diào)動現(xiàn)場氣氛，挑動觀眾參與欲
參與方式：由主持人召集，觀眾自由報名，然后由主持人配對，每輪接受四人，兩人一組，每輪兩組，共三輪，共計參與12人次。
規(guī)則：每組中兩人各自從主持人手中抽取事先準備的寫好身體各部位名稱的卡片（如背，手，小腿等等）然后兩人以各自手中卡片的部位去擠爆氣球（只允許以擠壓方式，不允許以戳踩等方式，違規(guī)扣2件氣球），每次只可擠爆一只氣球，然后取下一只氣球，在規(guī)定時間內(nèi)爆球件數(shù)duo者獲勝。規(guī)定時間為60秒
游戲時長：10至15分鐘
獎品：優(yōu)勝獎2件，參與獎10件
道具：
寫好身體各部位的卡片20張，分十個部位，每個部分兩張，氣球250只，遞球員兩人，計數(shù)員兩人，現(xiàn)場給氣球充氣人3人。
部位為：背部，臀部，小腿，大腿，肩，手，肘，臂，頭頂，腋下。
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項目性質(zhì)：個人與團隊溝通
針對人群：新入職員工
適用范圍：
據(jù)公司內(nèi)部新員工入職情況，量身定做的培訓(xùn)課程，通過不同角色的模擬演練，使新員工快速融入團隊。并且迅速了解公司內(nèi)部情況，掌握有效的溝通技巧，暢通公司交流的渠道，公司家庭日主題，將有效的信息及時地進行準確的傳遞。緩解公司內(nèi)部因溝通問題制造的障礙，使員工快速融入團隊。
項目內(nèi)容：
將四處奔走的羊趕回各自的羊圈，規(guī)則是將每隊成員分成兩組，從中選出一人充當“牧羊犬”（啞人）的角色，其余成員則充當“牧羊”（盲人），所有“牧羊”須帶上眼罩，“牧羊犬”只能通過特定的信號（不能肢體接觸，可以事先溝通準備）向“牧羊”表達意思，將所有的羊趕到規(guī)定的位置上，一方面“牧羊犬”要發(fā)出正確的訊號引導(dǎo)“牧羊”，另一方面是“牧羊”要能準確地辨別信號，并根據(jù)信號作出正確的反應(yīng)，終達到預(yù)定的效果。
注意事項：此項目有兩種模式：
一種是先在團隊中選好蘇武，然后讓他們討論溝通方式。
一種是先溝通，這時候誰都不知道誰會是蘇武，溝通完后讓他們戴好眼罩，培訓(xùn)師從中拉一個出來。
分享點：
1溝通的重要性
2管理執(zhí)行活動需要計劃前的信息采集、有計劃的信息交流和討論、計劃后的闡述和分析落實
3將所有資源有效配及綜合利用，將孤立的人們組織在一起制造和生產(chǎn)出某些服務(wù)或產(chǎn)品的行為過程
4沒有信息的傳送和反饋控制就失去了其真實依據(jù)和實施途徑
5下屬和的溝通技巧
6和下屬的溝通
7平級之間的處事原則
總結(jié)分享點：
此項訓(xùn)練有助于鍛煉團隊之間的協(xié)調(diào)能力，增強溝通協(xié)作能力，認識溝通在一個團隊中的重要性。
蘇武牧羊看似簡單，卻需要大家開動腦筋、思維，在短時間內(nèi)對任務(wù)*清楚，并在團隊內(nèi)部實現(xiàn)快速、有效的溝通，終創(chuàng)造性地解決問題。
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