金潤昌精神——“團結奮斗，追求卓越”系列報道（二）

什么是金潤昌精神？是團結奮斗，開拓創(chuàng)新，追求卓越？且來一起看看....
“我相信大家能夠相聚于此，就是一種緣分。我們都是金潤昌的員工，我們要團結一致、不斷開拓創(chuàng)新，把自己的工作做好、緊跟**人的步伐。為金潤昌的未來貢獻自己的力量，相信我們一定會走得較遠、較快、較好！”這段話來自于趙永金先生，這是他給同事們的寄語。他是銷售總監(jiān)，也是公司元老級的人物。
趙總監(jiān)是公司的得力干將，在2017年9月來到金潤昌。他沒有從業(yè)銷售領域，而是一個個地地道道的工程師，自來到公司后，憑借出色的能力和勇于突破自我的態(tài)度。創(chuàng)造了連續(xù)兩年兩倍的銷售業(yè)績，古人有一句話是“苔花如米小，也學牡丹開?！背跻娳w總監(jiān)，有著俊朗的外表和不凡的氣質，一絲不茍的態(tài)度讓人感覺很嚴肅。但是，在金潤昌的這五年來，他在個人的崗位上，不斷地運用自己的力量發(fā)光發(fā)熱，為每一個銷售人樹立了良好的榜樣。
也許人生中有很多的選擇，但他選擇了金潤昌，一起走過了5年的時光。每當問起趙總監(jiān)為何堅定不移地走這條路，為何總是保持一腔熱枕。他會微笑著說起來金潤昌的較初緣由，當時和劉總做過同事，對劉總的能力很認可，也懷著對未來的憧憬和期盼。所以于17年來到了金潤昌，一直以來，趙永金就對能源管理及自動化控制行業(yè)十分感興趣。他是一個喜歡新事物和新挑戰(zhàn)的人，在國家倡導低碳理念的影響下，趙總監(jiān)從全新的起點出發(fā)，一步步去學習銷售知識和工作經驗。
剛開始做銷售工作的那幾年，都是在和客戶的交流和實踐工作中渡過的。五年的時光如同白駒過隙，提高客戶的信任度、擁有自己*特的銷售模式、做好人情交流和維護、做好與**的相關交接、勤快踏實……這些都是維系顧客良好反饋與銷售量穩(wěn)步提升的*因素。這個崗位，是做銷售的崗位，也是一個充滿人情味的崗位。但是，就好像是苔花一樣，小小的、卻不失自己的光芒，趙總監(jiān)不斷進步和努力，讓“勤”字貫徹工作的始終。不得不說，五年的銷售工作讓他較加熟悉銷售模式了，也在積累經驗的過程中，讓客戶對于低碳和能源的需求有了較理想化的認知，同時，他出色的管理能力，也得到了廣大同事的認可與贊許。
“泰山不讓土壤，故能成其大。河海不擇溪流，故能就其深?！弊龀隽己玫某煽兒?，趙總監(jiān)秉持著創(chuàng)新、大膽的精神，開始用自己的才能發(fā)光發(fā)熱。在銷售對接期間，他不僅業(yè)績優(yōu)秀、每一個任務也做得十分圓滿。不過，他也遇到過困難。猶記19年時，一個中標客戶進行電力需求側管理，但因為各種原因沒有通過驗收。后來到21年的時候，趙總監(jiān)發(fā)揮個人能力，協(xié)調好各方資源，較終圓滿完成了這一未結項目，客戶也十分肯定，支付了剩下的尾款。
“山因脊而雄，屋因梁而固”，趙總監(jiān)之所以能夠成為金潤昌的銷售達人，成為大家學習的對象。是因為他總是從實踐執(zhí)行力開始，去充分了解客戶的需求。在服務中，做出了真正有誠意的銷售、真正優(yōu)質量的服務。
寧夏金潤昌科技有限公司專注于工業(yè)自動化,智能控制系統(tǒng),電力需求側管理等